为顺合时期潮水 、清静清静照应市场召唤 、人寿人事知足客户所需 ，重磅增长署理人队伍高品质转型 ，推出6月17日 ，署理实态中国清静人寿保险股份有限公司（如下简称“清静人寿”或者“公司”）在深圳举行清静MVP品牌开幕盛典 。品牌行动以“高峰相见 共铸价钱人生”为主题，清静清静重磅宣告了清静署理人的人寿人事事实态品牌——清静MVP ，即“清静最具价钱保险署理人” ，重磅旨在打造署理人顶尖品牌 ，推出助推广业高品质睁开 。署理实态
行动现场 ，品牌清静人寿党委布告、清静清静董事长杨铮展现 ：“新时期、人寿人事新征程 ，重磅咱们衷心期待更多有志英才退出清静人寿 ，更多优异的同仁入围MVP ，借重而上 、乘势而飞 ，为总体职业睁开铸就顶尖相助力 ，为署理人建树全新标杆 ，为社会 、为行业、为客户缔造更大价钱 ！”
清静人寿总司理兼联席CEO余宏 、清静人寿副总司理兼南区总司理韩光 、清静人寿董事长特意助理兼居家养老事业部总司理李斗 、清静人寿康养事业部总司理王宇科 、清静人寿队伍睁开部总监兼根基律例画团队总司理周卫东 、清静人寿深圳分公司总司理黄自涛 、清静MVP声誉代表 ，以及媒体代表 、客户代表出席行动 ，配合见证清静MVP品牌的降生 。
时期召唤、市场呼叫 ，保险署理人高品质转型势在必行
“十四五”以来 ，高品质睁开已经成为经济社会睁开的主旋律 。二十大陈说更是指出 ，高品质睁开是周全建树社会主义今世化国家的主要使命 。金融监管部份也不断尺度以及引领行业迈向高品质睁开 ，发挥保险效率国家策略、呵护社稷夷易近生的职能熏染 。保险署理人是行业不可或者缺的实力，也是保险企业为广漠破费者提供效率的桥梁 。署理人队伍的高品质转型 ，已经成为行业高品质睁开的题中应有之义。
与此同时 ，随着我国生齿老龄化水平的不断加深 ，居夷易近总体瘦弱规画意见的不断增强，更瘦弱 、更短寿 、更高品质的生涯已经成为国夷易近公共的配合谋求 。保险署理人理当深入洞察市场变更 ，精准捉拿客户需要 ，不断提升自我 ，辅助客户更好地蕴藏家庭财富 、享受瘦弱生涯、拥抱品质早年，呵护客户美不雅侥幸生涯 。
践行金融为夷易近理念，打造极致效率体验，清静MVP浩荡宣告
值中国清静建树35周年之际，为更好效率破费者 ，为广漠客户带来极致体验 ，清静人寿重磅推出保险署理人的事实态品牌——清静MVP 。据清晰 ，清静MVP是对于公司 、对于客户最具价钱 、最业余的署理人队伍 ，功劳门槛至少要抵达MDRT水平 ，同时营业品质要求也更高 。
杨铮在讲话中指出，清静MVP是“三心”肉体的践行者 ，秉持爱与贡献的“初心” ，具备细节与毅力的“分心”，抱有不断退让的“恒心”；是“三专”价钱的传递者 ，以客户需要为中间，自动于成为清静总体最业余的“金融照料 、家庭医生 、养老管家”的价钱传递者 ，用业余，让客户的生涯更重大；是“三省”体验的建树者 ，知客所需 、如客所愿 、及客地址 ，自动为客户提供“省心 、省时 、又省钱”的破费与效率 。杨铮以为，要成为清静MVP ，有两大需要条件 ：“一是坚持业余修行、价钱修行；二是依靠清静平台以及生态的强盛反对于，为客户送去美不雅体验 。”
行动中，清静MVP声誉代表 、2023年清静高峰好汉会总会长胡柳分享了自己从业22年来的职业妨碍故事，合成“初心”、诠释“分心”以及“恒心” ，并召唤更多顶尖强人共筑价钱，奔赴人生更高峰 。胡柳也分享了对于One Ping An肉体的深入体味 。依靠清静总体平台及生态圈资源 ，清静人寿为署理人队伍提供强有力的协同以及反对于 ，助力署理酬谢客户送去加倍极致的效率体验 ，用业余 ，让客户的生涯更重大。
坚持临时主义 ，不断引领署理人队伍转型提质新风潮
自2019年开启新一轮寿险刷新以来，清静不断刚强“4+3”刷新策略 ，经由“渠道+产物”双轮驱动策略 、数字化赋能 ，修筑差距化相助优势。在渠道端 ，署理人刷新方面 ，清静人寿以“三好五星”评估系统引领 ，聚焦增优 、绩优 ，着实增长署理人队伍向“高实质、高绩效、高品质”的“三高”队伍转型 。
此前 ，为实现队伍转型目的 ，清静人寿已经推出“优+”妄想，广纳社会英才 ，并不断降级“优+”政策 ，经由以优增优 ，逐渐改善队伍妄想与品质 ，提升优异新人占比 。年报数据展现 ，2022年清静人寿队伍新增人力中 ，“优+”占比同比提升14.1个百分点 。
这次推出清静MVP这一署理人事实态品牌，不光是清静人寿署理人队伍进阶降级的又一座里程碑 ，也是清静寿险坚持临时主义，对于刷新策略一以贯之的紧张展现 。
据杨铮介绍，公司志在优落选优 ，留意清静MVP群体成为行业向上 、向善、向好的领戎行伍 ，以高品质强人助力行业高品质睁开 。为打造行业顶尖强人 ，公司还为清静MVP提供顶级的抽象塑造、专享的顶配权柄、定制的高客行动 、专属的顶级培训 、私享的交流平台以及高真个声誉鼓舞等反对于 ，辅助他们不断提升自我 ，效率好每一位客户 。
清静人寿展现 ，公司不断坚持以国夷易近为中间 ，以客户需要为导向 ，愿望更多优异同仁敢于突破职业“天花板” ，成为清静MVP ，做清静总体最业余的“金融照料 、家庭医生 、养老管家”的价钱传递者 ，也召唤更多敢想敢为的各界英才退出清静人寿 ，配合为客户带来“省心、省时 、又省钱”的美不雅体验 ，呵护万家侥幸清静。
【紧张揭示】 ：本文内容旨在招募保险署理人 。
